Micile întreprinderi caută constant modalități de a atrage și reține angajați talentați, iar una dintre soluțiile eficiente este oferirea unei asigurări medicale private. Asigurarea medicală privată nu doar că sporește atractivitatea unui loc de muncă, dar contribuie și la sănătatea și bunăstarea angajaților, ceea ce poate duce la o productivitate crescută și la reducerea absenteismului. Potrivit unui studiu realizat de Consiliul Național al Întreprinderilor Private Mici și Mijlocii din România în 2023, 45% dintre angajații din IMM-uri consideră că beneficiile de sănătate private sunt un factor important în alegerea locului de muncă. Prin implementarea unui plan de asigurare medicală privată, afacerile mici nu doar că își demonstrează angajamentul față de bunăstarea personalului, dar își întăresc și poziția pe piață, devenind mai competitive și mai atractive pentru forța de muncă calificată. În cele ce urmează, specialiștii MediHelp vor scoate în evidență câteva aspecte cheie în acest sens.

Iată 3 moduri prin care o asigurare medicală privată poate fi de ajutor pentru afacerile mici:

1. Crește atractivitatea pentru angajați și retenția personalului 

Un plan de asigurare medicală privată poate fi un instrument valoros pentru afacerile mici, contribuind semnificativ la creșterea atractivității pentru angajați și la retenția personalului. Într-o piață a muncii competitivă, beneficiile suplimentare, cum ar fi asigurarea medicală privată, pot face diferența între atragerea unor talente de top și pierderea acestora în favoarea companiilor concurente. Angajații apreciază angajatorii care investesc în bunăstarea lor, iar accesul la servicii medicale de calitate este adesea perceput ca un beneficiu de mare valoare. Oferirea unei asigurări medicale private nu doar că atrage potențiali angajați calificați, dar și contribuie la satisfacția și loialitatea acestora față de companie. Angajații care simt că angajatorul lor se preocupă de sănătatea și bunăstarea lor sunt mai motivați, mai implicați și mai dispuși să rămână pe termen lung în cadrul organizației. 

2. Îmbunătățește sănătatea și productivitatea angajaților

O asigurare medicală privată poate reprezenta un instrument esențial pentru afacerile mici, deoarece poate contribui semnificativ la îmbunătățirea sănătății și productivității angajaților. Prin accesul rapid și facilitat la servicii medicale de calitate, oferit de o asigurare medicală privată, angajații se pot bucura de consultații preventive regulate, consultații la specialiști și tratamente adecvate pentru diverse afecțiuni. Astfel, se pot identifica și gestiona mai eficient problemele de sănătate, prevenind astfel complicațiile și absenteismul la locul de muncă asociat cu afecțiunile netratate sau neglijate. 

Conform unui studiu realizat de Institutul de Cercetare a Sănătății Private, companiile care oferă asigurare medicală privată angajaților lor au înregistrat o scădere semnificativă a numărului de zile de concediu medical și o creștere a nivelului de productivitate. Angajații care se simt sănătoși și sprijiniți în ceea ce privește îngrijirea medicală sunt mai motivați și mai implicați în activitățile de lucru, ceea ce contribuie la performanța generală a companiei. Astfel, investiția într-un plan de asigurare medicală privată nu numai că promovează sănătatea și bunăstarea angajaților, dar poate reprezenta și o strategie eficientă pentru îmbunătățirea productivității și competitivității afacerii pe piață.

3. Reducerea costurilor operaționale pe termen lung 

O asigurare medicală privată poate avea un impact semnificativ asupra reducerii costurilor operaționale pe termen lung pentru afacerile mici. Deși inițial poate părea o investiție suplimentară, beneficiile pe care le aduce asigurarea medicală privată se reflectă într-o serie de economii pe termen lung. Prin îmbunătățirea sănătății angajaților și prevenirea absenteismului la locul de muncă, companiile pot reduce cheltuielile asociate cu concediile medicale și cu înlocuirea temporară a personalului. 

De exemplu, conform unui raport al Asociației pentru Protecția Pacienților în 2023, companiile care oferă asigurare medicală privată angajaților lor au înregistrat o scădere semnificativă a numărului de zile de concediu medical și a costurilor asociate cu tratamentul și recuperarea angajaților. În plus, o forță de muncă sănătoasă și motivată poate contribui la creșterea eficienței și productivității, reducând astfel pierderile de venituri și îmbunătățind performanța generală a companiei. Prin urmare, investiția într-un plan de asigurare medicală privată poate fi considerată o măsură strategică pentru reducerea costurilor operaționale pe termen lung și pentru consolidarea stabilității financiare a afacerii mici.

O asigurare medicală privată reprezintă nu doar o investiție în sănătatea și bunăstarea angajaților, ci și o strategie inteligentă pentru afacerile mici în ceea ce privește reducerea costurilor operaționale pe termen lung și îmbunătățirea performanței generale. Oferind acces rapid la îngrijire medicală de calitate, asigurarea medicală privată poate contribui la scăderea absenteismului la locul de muncă și la creșterea productivității, generând economii semnificative asociate cu concediile medicale și cu înlocuirea personalului. Prin urmare, investiția într-un plan de asigurare medicală privată nu numai că își amortizează costurile în timp, dar poate reprezenta și o componentă vitală a strategiei de management al riscurilor și de creștere a competitivității pe piață pentru afacerile mici. Cere o ofertă chiar acum!